Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Auszubildende wie dich begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit. Die Borchers Transportlogistik Nordwest GmbH ist als Teil der DGL-Gruppe ein innovatives und expansives Speditions- und Logistikunternehmen. Mit unserem Fokus auf Getränkelogistik, Warehousing und Baumschullogistik haben wir uns als Vorreiter in der Branche etabliert und setzen kontinuierlich neue Maßstäbe. Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden pflege. Um unser Wachstum und die Nachfolgeplanung weiter gewährleisten zu können, suchen wir zum 1. August 2025 für unseren Standort in Bad Fallingbostel Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Dauer: 3 Jahre) Das solltest du bei uns nicht verpassen: Du erwirbst einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge, sodass du unsere Getränke lagern kannst Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Warenfluss Du führst Qualitätssicherungen und Inventuren durch Du verlädst und versendest unsere Getränke, stellst Lieferungen zusammen und planst Touren Du unterstützt bei der Optimierung logistischer Prozesse Darüber freuen wir uns bei dir: Du hast deine Schule erfolgreich abgeschlossen (mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss) Du hast beispielsweise durch Praktika erste Erfahrungen in der Logistik gesammelt Du navigierst mühelos durch jede Herausforderung dank deinem ausgezeichneten Orientierungssinn Mit deinem herausragenden Teamgeist beeindruckst du jeden Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu Damit können wir glänzen: Erfahrene Ausbilder, Mentoren und Buddys an deiner Seite Einführungsprogramm zum Kennenlernen des Unternehmens inklusive Betriebsbesichtigung Betriebsinterne Schulungen und Kostenübernahme von Vorbereitungskursen Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre Beste Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Ausbildung Nicht nur Obstkorb, kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Rabatt bei Hotelübernachtungen sowie Personalrabatt Du schaust in die Zukunft? Wir auch Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen und auf deinem Weg zum erfolgreichen Nachwuchstalent zu begleiten. Bei uns erhältst du eine spannende Ausbildung, die dich für deine berufliche Zukunft vorbereitet und eine echte Perspektive aufweist. Solltest du noch Fragen haben, steht dir unser Ansprechpartner Alexander Seckel unter der 0162 2006675 gerne zur Verfügung