Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung
* Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben
* eine lückenlose Pflegedokumentation
* Wertschätzung der Bewohner und Verwandten in allen Lebenslagen
* Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen
Wir erwarten
* Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
* aktuelles, fundiertes Fachwissen
* zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
* Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
* Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
* Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
* leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
* Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
* Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
* betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
* Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
* Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* hochwertige Dienstkleidung
* Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
* Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)