Unterstützung in folgenden Tätigkeitsbereichen:
Bewerbermanagement, wie z. B. Vorbereitung von Gesprächen und Personalauswahlverfahren, etc.
Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
Mitwirkung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte sowie Begleitung bedarfsgerechter Konzeptionen etc.
Administrative Unterstützung bei der Personalbetreuung am Standort, wie z. B. Erstellen von Verträgen/Vertragsänderungen und Erstellen von personalrelevanten Unterlagen/Übersichten, etc.
Kaufmännische Berufsausbildung oder Spezialausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im kaufmännischen Bereich
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office u. SAP
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
~ Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
~12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
~ Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
~ Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
~ Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.