Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Kommen Sie zu uns als Prozessexperte / Prozessexpertin für SAP PP für die Supply Chain und arbeiten Sie am globalen Roll-out des Systems für Standorte in den USA und China. Außerdem leiten Sie selbstständig weitere Projekte zur Optimierung der Planung und Abwicklung in der Supply Chain. Folgende Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab:
1. Abgleichen lokaler Anforderungen mit dem globalen SAP-Template und Finden von Lösungen für effiziente Prozesse
2. Verantwortung für die Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse mit Fokus auf Produktionsplanung und -abwicklung sowie Sales & Operations Planning (S&OP)
3. Erstellung von Business Cases für neue Konzepte und Abstimmung mit Führungskräften, IT und externen Beratern
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ECKART GmbH | Gabriele Lappat | Personal | Tel. +49 915 277 7511
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt SCM / Logistik sowie über Berufserfahrung in der Supply Chain eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Planung. Außerdem freuen wir uns über:
4. Erfahrung im Projektmanagement sowie Change Management in Projekten
5. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP, insbesondere MS Excel (erweitert) sowie SAP PP mit ggf. MM- und WM-Erfahrung
6. Hervorragende Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
7. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
8. Sehr gute Englischkenntnisse sowie punktuelle Reisebereitschaft für internationale Projekte
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile.
Im Detail:
9. Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
10. Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
11. Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
12. Moderne betriebliche Altersvorsorge
13. Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
14. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
15. Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
16. Kantine mit internem Lieferdienst
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
18. Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
19. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
20. Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
Stellennummer:
ECKART00804
Gesellschaft:
ECKART GmbH
Standort:
Hartenstein
Über uns
Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten. Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von über 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen. Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie. Der Geschäftsbereich ECKART steht für Innovationskraft im Bereich der Effekt-Pigmentanwendungen und sorgt für brillante Ergebnisse. ECKART ist der weltweit führende Hersteller von Metallic- und Perlglanz-Pigmenten für die Lack- und Farbenindustrie, die Grafische, die Kunststoff-, die Porenbeton- sowie die Kosmetikindustrie.
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Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.