1. Vollzeit
2. Starter
3. Uni/FH
4. Kaiserslautern
5. Unbefristet
TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams einen Junior Account Manager (m/w/d)*.
Deine Umgebung
Dein Team besteht aus sympathischen Kollegen, die pragmatisch und ehrgeizig ihre Ziele verfolgen. Für die persönliche Entwicklung und Weiterbildung steht jedem der hierfür nötige Freiraum zur Verfügung. Neben der Begeisterungsfähigkeit und den Ambitionen der Mitarbeiter zeichnet sich TOPdesk durch große Diversität aus. Hinsichtlich Studienrichtung, Hobbys und Interessen sind wir ein buntgemischtes Team. Profitiere von viel Flexibilität, wenig Bürokratie und regelmäßigem Feedback. Werde Teil unseres dynamischen Teams, arbeite in einer ganz besonderen Unternehmenskultur und unterstütze uns dabei, Kunden zu gewinnen und glücklich zu machen.
Dein Job
6. Vertriebsverantwortung für Kunden und Interessenten in der DACH-Region
7. Qualifizierung von Interessenten und Gewinnung von Neukunden
8. Produktvorführungen per Web und vor Ort
9. Erstellung von Angeboten, Verhandlungsführung und -abschluss
10. Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
11. Kundenbetreuung und Unterstützung
12. Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und deren Zielen
13. Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
14. Leadgewinnung, Produktvorführungen und Beratung auf Messen
15. Zusammenarbeit mit weiteren Teams wie Beratung, Marketing und Support
Dein Profil
16. Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni)
17. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
18. Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
19. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
20. Zielstrebige und ehrgeizige Persönlichkeit
21. Unternehmerisches Denken und Handeln
22. Fähigkeit sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
23. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
24. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
25. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
26. Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
27. Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
28. Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
29. Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
30. Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
31. Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
32. Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
33. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
34. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
35. Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
36. Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
37. Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
38. Gemeinsame Quality time (Kicker, Nintendo Wii)
39. Corporate Benefits
40. Urlaubsgeld