Sind Sie derzeit auf der Jagd nach einer frischen beruflichen Herausforderung?
Haben Sie den Wunsch, Ihr Fachwissen in einer neuen Umgebung einzubringen?
Nehmen Sie diese Gelegenheit wahr und bewerben Sie sich gleich heute als Teamleiter Payroll (m/w/d) im Raum Mannheim .
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir erwarten gespannt Ihre Bewerbung!
Ihre Perspektiven
1. Attraktive Vergütung
2. Persönliche Weiterentwicklungschancen in einem etablierten Familienunternehmen
3. Angenehmes Arbeitsumfeld
4. Vergünstigungen für Mitarbeiter
5. Option für Fahrradleasing
6. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
7. Die Leitung des Payroll-Teams, bestehend aus etwa 10 Gehaltsabrechnungsspezialisten, liegt in Ihrer fachlichen und disziplinarischen Verantwortung
8. Sie übernehmen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Berechnung und Bewertung von Rückstellungen und stehen als Ansprechpartner für unsere Finanzbuchhaltung zur Verfügung
9. Zusätzlich sind Sie zuständig für die Erstellung von Statistiken und Berichten für die relevanten Behörden und führen Berichtswesen durch
10. In Ihrer Position als Teamleiter übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die gewissenhafte und pünktliche Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere landesweit verteilten Niederlassungen und Unternehmen aus den Bereichen Altenpflege, Hotellerie und Immobilienwirtschaft mit etwa 2100 Mitarbeitern
11. Sie sind der versierte und serviceorientierte Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten für alle Fragen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
12. Sie begleiten externe Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer
13. Störungen und Anpassungen im System bearbeiten Sie in Abstimmung mit den internen und externen HR-Softwareberatern
14. Sie arbeiten eng mit Standort-Führungskräften, der Personalabteilung, der Geschäftsführung sowie externen Kontaktpersonen zusammen, um die reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
Ihr Profil
15. Selbstständigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
16. Sie bringen entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher personalbezogener Weiterbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt in den Bereichen Personalwesen, Finanzwesen oder Steuerwesen mi
17. Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
18. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine Affinität zur IT aus
19. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
20. Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Anwendungssoftware P&I LOGA