Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.
* Individuelle Einarbeitung
* Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
* Betriebliche Altersvorsorge
* PME Familienservice
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
* Deutschlandticket - Zuschuss
* Corporate Benefits
* Mitarbeiterevents
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Du bist ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin
* Du hast die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Einheit oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
* Du stehst hinter einer modernen Veränderungskultur und kannst diese aktiv begleiten
* Du stehst für eine „Werteorientierte Führung“
* Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
* Du bist aufgeschlossen, patientenorientiert, freundlich, verantwortungsbewusst und zeigst jederzeit prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken
* Du hast Freude an teamorientierter und motivierter Zusammenarbeit
* Du bist ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin
* Du hast die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Einheit oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
* Du stehst hinter einer modernen Veränderungskultur und kannst diese aktiv begleiten
* Du stehst für eine „Werteorientierte Führung“
* Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
* Du bist aufgeschlossen, patientenorientiert, freundlich, verantwortungsbewusst und zeigst jederzeit prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken
* Du hast Freude an teamorientierter und motivierter Zusammenarbeit
* Gesamtverantwortung für alle auf der Station tätigen Pflegefachkräfte sowie Hilfs- und Servicepersonal
* Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
* Du trägst Sorge für eine hochwertige Patientenversorgung und wirkst bei der Pflege der Patienten mit
* Durchführung von Pflegevisiten
* Multiprofessioneller Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich
* Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
* Gesamtverantwortung für alle auf der Station tätigen Pflegefachkräfte sowie Hilfs- und Servicepersonal
* Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
* Du trägst Sorge für eine hochwertige Patientenversorgung und wirkst bei der Pflege der Patienten mit
* Durchführung von Pflegevisiten
* Multiprofessioneller Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich
* Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung