Johanniter-Stift Wassenberg sucht ab sofort Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Welche Ziele haben Sie? Wie möchten Sie sich einbringen und was liegt Ihnen besonders am Herzen? Werden Sie Teil der Johanniter-Familie und verwirklichen Sie bei uns gemeinsam mit einem eingespielten Team Ihre persönlichen Vorstellungen von erfüllender Arbeit. • Sie arbeiten in einem sympathischen Team auf einem Wohnbereich bzw. in der Hausgemeinschaft. • Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch. • Mitverantwortliches Führen der Pflegedokumentation • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Freude am Umgang mit älteren Menschen Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Petra Durchholz, Pflegedienstleitung Johanniterweg 1, 41849 Wassenberg Tel.: 02432 493-0 oder Ulrich Mertens, Einrichtungsleitung Johanniterweg 1, 41849 Wassenberg Tel.: 02432 493-0 Johanniter-Stift Wassenberg Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Wassenberg liegt ruhig im Herzen der Stadt. Es verfügt über 72 Pflegeplätze, acht betreute Wohnungen und 17 Plätze in der Tagespflege, auch Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche, ein Restaurant, Bibliothek, Friseursalon und Gymnastikraum. Bei schönem Wetter laden unser liebevoll angelegter Garten und die große Terrasse zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. • Attraktive Vergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungen • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeitendenvorteilsprogramm • Dienstfahrrad • Vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung von Vordienstzeiten • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Professionelle Einarbeitung • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit • Zuschläge für Überstunden • Springerprämie • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen • Zuschläge für Nachtarbeit • Zusatzurlaub für Nachtarbeit • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht • Flexible Dienstplanung