Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (w / m / d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Herxheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben Förderung und Begleitung der Bewohnerinnen im Lebensalltag Pflegerische und pädagogische Förderung Entwicklung und Umsetzung qualifizierter Förderangebote Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit Krisenprävention und -intervention Kooperation mit Eltern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung Ihre Qualifikation Erfolgreicher Abschluss in einem der oben genannten Berufsfelder oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Hohe Motivation, geistig behinderte Menschen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu unterstützen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Schicht- und Wochenenddienste Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigte Zusatzversicherungen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.