Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Mitarbeiterorientierte Dienstplanung im flexiblen Schichtsystem nach Vereinbarung - auf Wunsch auch hauptsächlich Nachtschichten möglich! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN) Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Jährliche Sonderzahlung im November Mission-Leben-Rente (EZVK) Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln