Ihre Aufgaben
:
1. Kodierung von Diagnosen (ICD) und Prozeduren (OPS) unter Beachtung der DKR und internen Vorgaben für die Kliniken der RKH Gesundheit
2. Korrekte und revisionssichere Kodierung
3. Unterstützung und Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
4. Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung
5. Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern Medizincontrolling der RKH, dem Patienten- und Qualitätsmanagement
7. Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Medizincontrolling möglich
Ihr Profil:
8. Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft
9. Erfahrung in der klinischen Kodierung und umfangreiche Kenntnisse im Klassifizierungssystem sowie in den gängigen Regelwerken ICD, OPS und den Deutschen Kodierrichtlinien, aber auch Berufsanfänger sind herzlich Willkommen
10. Idealerweise einen sicheren Umgang mit der Software - ORBIS, MetaKIS und MS Office
11. Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
12. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
13. Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
14. Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team an jedem Standort
15. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Mobiles Arbeiten)
16. Dienstsitz individuell an einem Standort der RKH Gesundheit
17. Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung
18. Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge nach TVÖD-K
19. Interne Kodierrevision mit einem eigenen Revisionsteam und entsprechender Software
20. Volldigitalisierte Akten (keine Papierakte)
Ihre Benefits:
21. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
22. Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
23. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
24. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
25. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
26. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
27. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen