Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen in dieser Position folgende Aufgaben:
* Bearbeitung und Koordination von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten in unserer Fertigung
* Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilung Qualitätskontrolle, Produktion, Engineering und Lieferanten
* Analytische, technische und regulatorische Bewertung von GMP-relevanten Dokumenten und komplexen Aufgabenstellungen
* Selbstständige Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten
* Durchführung der Qualifizierungen von Räumen, Produktionsanlagen und Versorgungseinrichtungen
* Durchführung von Risiko- und Trendanalysen
* Erstellung eines Mastervalidierungsplans
Qualifikationen
1. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Pharma- oder Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau)
2. Erfahrungen im Qualitätssicherungsbereich eines pharmazeutischen Unternehmens
3. Fachkenntnisse im Bereich Qualifizierung und Validierung
4. Ausgeprägten Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einem hohen Qualitätsanspruch
5. Proaktive und lösungsorientierte Arbeiten
6. Motivation und Offenheit Prozesse mit und weiter zu gestalten
Zusätzliche Informationen
* Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
* Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
* Kollaboratives Arbeitsumfeld
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Dienstradleasing
* sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.