Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Veränderungsmanager am Standort Frankfurt am Main zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden aus dem Finanzsektor. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen Verantwortung für das Change Management nach ITIL-Service-Management-Standards Ganzheitliche Übernahme des Change-Management-Prozesses sowie der Governance Sicherstellung der Einhaltung aller Change-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung der Change-Prozesse Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Change-Management-Richtlinien Monitoring und Reporting von Changes und des entsprechenden Erfolgs Förderung einer nachhaltigen und effizienten Nutzung der Change-Management-Prozesse in der Organisation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management, vorzugsweise im ITIL Service Management Fundierte Kenntnisse der ITIL-Standards und Best Practices Erfahrung in der Governance und Implementierung von IT-Prozessen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Viel Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten (60-80 %) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich IT-Servicemanagement Kollegiales und unterstützendes Team, das den Austausch fördert