Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeiter, z.B. durch regelmäßige Feedbacks und Unterstützungsangebote und entwickelst stetig deine Mitarbeiter und identifizierst dabei Weiterentwicklungsbedarfe und stimmst in diesem Zuge Qualifizierungsmaßnahmen ab.
* Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
* In deinen Verantwortungsbereich fällt auch die Planung und Umsetzung von Umspannwerken im Bereich des Neubaus, der Bestandserweiterung oder Ersatzneubaus.
* Du gewährleistest, dass unsere Projektmanagementstandards eingehalten werden und stellst die Einhaltung von Projektterminen, Budgetvorhaben und Qualitätsstandards sicher.
* Du wirkst bei der Standardisierung der Primärtechnik mit und sorgst für die Einhaltung von Werksnormen und Prozessen - für mehr Effizienz in unseren Projekten!
* Du repräsentierst das Unternehmen in der Region.
* Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
* Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds.
Ein Background, der überzeugt
* Du verfügst über einen akademischen Abschluss (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Anlagenbau Umspannwerke oder vergleichbar.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Umspannwerksbau sowie Interesse an Arbeitssicherheit, Standardisierung, Digitalisierung sowie Automatisierung mit.
* Du besitzt umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, kennst unser Geschäft bestenfalls aus unterschiedlichen Perspektiven und hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
* Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, MS-Office) ist für dich selbstverständlich.
* Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv. Außerdem ist dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.
* Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv, voran ohne den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
* Erfahrungen in der Führung prozessorientierter Organisationseinheiten sowie komplexer Projekte, idealerweise im Hochspannung insbesondere in der Sekundärtechnik bringst du mit.
* Du gibst Wissen und Informationen weiter und förderst so aktiv die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer.
* Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochendes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidung zu treffen.
* Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Stressresistenz sowie Überzeugungskraft.
* Analytisches Denken, starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit strategische, technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge zu verknüpfen, liegen dir im Blut.
* Kreative Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ganz besonders aus.
* Du führst gern Mitarbeiter*innen und bist dabei entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend sowie empathisch.
* Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.
* Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.