ZUR POSITION
1. Kontieren & Buchen von Airline bezogenen Vorgängen (z.B. Kassenabrechnungen, IATA ) via Rechnungsworkflow auf Basis des zu prüfenden Geschäftsvorfalls
2. Überprüfen der Rechnungsdaten unter Berücksichtigung der zugrunde liegenden Verträgen. Ermittlung von Fehlern und deren Ursachen.
3. Erstellen & Buchen von Belegen für Übergepäck, nach Prüfung und Aufbereitung der zugelieferten Abrechnungsdaten unterschiedlicher Airlines aus den Zielgebieten.
4. Erstellen & Buchen Ausgangsrechnungen (z.B. für weiterverkaufte Flugleistungen an Mitveranstaltern im Charter-Mittelstrecken- und Charter-Fernstrecken-Geschäft).
5. Erforderliche Abstimmung und Klärung mit Vertragspartnern bzw. den Kunden voranging in deutscher Sprache (z.B. Ermittlung und Abstimmung der Umsätze, Rabatte und Sondervereinbarungen)
6. Abrechnung UATP ( Universal Air Travel Plan) Kreditkarten für unterschiedliche Vermittler von Linienflügen.
7. Abgleich von Daten in den verschiedenen IT-Systemen zur Abstimmung/Kontrolle von Differenzen (z.B. Abgleich geflogener/gebuchter Passagiere)
8. Überwachung und Einhaltung von Zahlungsterminen / Advice day
ZU IHNEN
9. Abgeschlossene kaufm. Ausbildung
10. Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens
11. Systemkenntnisse in NSK, @comres, FDS, FAIS, SIS
12. Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte sowie SAP
13. Solide Englischkenntnisse, Deutsch verhandlungssicher
14. Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
16. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
17. Flexibilität und Spaß an wechselnden Herausforderungen
Unser Angebot
18. Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
19. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
20. Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
21. Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
#hybrid