Das sind Ihre Aufgaben
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Als wichtiger Teil unseres Teams übernehmen Sie ein sehr abwechslungsreifes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet; hierzu gehört:
1. die selbstständige Bearbeitung vielseitiger verwaltungstechnischer Vorgänge in Rücksprache mit den Vorgesetzten
2. die Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Personalmanagement, u.a. quantitative/qualitative Personalplanung, Betreuung von Recruiting-Prozessen, Bearbeitung der vertraglichen Abwicklung bei Einstellungen und weiterer personeller Einzelmaßnahmen
3. die Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung
4. allgemeine Tätigkeiten der Büroorganisation (Bestellwesen, Telefondienst, Reisemanagement etc.)
5. die Übernahme von Tätigkeiten im Bereich der Teamassistenz
Das bringen Sie mit:
6. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/ Gesundheitsökonomie (Bachelor) vorweisen oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
7. Sie besitzen Organisationstalent und bringen den Willen und die Bereitschaft mit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und bei Bedarf neue Aufgaben zu übernehmen
8. Kreaitivität, Professionalität und Verwantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
9. Eine offene Persönlichkeit, Freude im Umgang mit Menschen sowie eine gute Menschkenntnis und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab
10. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten:
11. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
12. Eine moderne eingerichtete Praxis
13. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
14. Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung
15. Eine Zusammenarbeit in einem netten und sehr engagierten Team
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. Eingruppierung orientiert an orts- und branchenüblichen Tarifen
18. Flexible Arbeitszeiten – keine Nachtschicht
19. Förderung Vereinbarkeit Familie & Beruf
20. Unser Angebot für Mitarbeiter: Familien Service, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter Benefits, Arbeitskleidung