Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
* tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
* bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
* anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
* Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
* Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
* kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
* kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
* Erfassung und Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und gesetzlichen Bestimmungen
* Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen (z. B. Rentenversicherung, Krankenversicherung)
* Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Steuererklärungen
* Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie sonstigen Abwesenheiten
* Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
* zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
* Englischkenntnisse von Vorteil
* Sichere Anwendung in Datev
* sehr gute Deutschkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Formular, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbung-ulm@tempton.de) oder per Post. Lieber persönlich? Rufen Sie uns an (0731 1847830) oder besuchen Sie uns am Marktplatz 15-16, 89073 Ulm – gerne bei einer Tasse Kaffee!