Die Stadt Amberg () sucht zur Verstärkung des Teams im Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Maler und Lackierer (m/w/d)
in Vollzeit
Das erwartet Sie:
* Ausführung sämtlicher anfallenden Mal- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie Behebung von Korrosionsschäden an Stahlbauteilen und Lichtmasten
* Aufbringung oder Entfernung von Fahrbahnmarkierungen nach StVO
* Vergießen von Fugen bei schadhaftem Fahrbahnbelag
* Einrichtung von Verkehrssicherungsmaßnahmen und Räumung von Baustellen
* Prüfung, Lagerung und Auswahl von Werkzeugen, Farben, Lacken und Hilfsstoffen
* Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte und Fahrzeuge
* Diverse Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen (auch an Wochenenden)
* Ausführung sämtlicher am Betriebshof anfallenden Arbeiten nach Anweisung des Fachpersonals
* Teilnahme am Winterdienst
Sie bringen mit:
* Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung im Handwerk, vorzugsweise als Maler/-in und Lackierer/-in, mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrungen/Kenntnisse in folgenden Bereichen zur Instandhaltung und Reparatur von Straßenbelägen, Fahrbahnmarkierungen, Fassaden, Gebäuden, Brücken und Metallteilen
* Führerschein mindestens der Klasse B, von Vorteil wären Klasse BE und CE
* Bereitschaft zum Winterdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt
* Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt sowie bürgerfreundliches Auftreten
* Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
* Bereitschaft zur Fortbildung und Zusatzqualifikation
Als Arbeitgeber bieten wir:
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (monatlich brutto von 2928 bis 3245 Euro)
* Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (wenn möglich)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
* Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
* Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Berschneider unter der Tel. Nr. 09621/10-6000 gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 17.03.2025.
Michael Cerny
Oberbürgermeister