Wir möchten, dass Bad Nauheim leuchtet. Bei Tag und bei Nacht, bei Wind und bei Wetter. Dafür suchen wir Menschen, die ihr Handwerk verstehen. Menschen, die Energie in die richtigen Bahnen lenken, sie kontrollieren, sie managen. Menschen, die Energie-Experten sind, jedes Gigawatt sicher beherrschen und auch im Notfall die Versorgung sicherstellen. Kurzum: Wir suchen Elektroniker:innen, die unsere Stadt leuchten lassen.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt ca. 39.000 € - 47.600 €)
Vertragsart: unbefristet
Termin Auswahlverfahren: Kalenderwoche 41
Deine Aufgaben
* Elektroinstallationsarbeiten
* Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen
* Wartung und Installation an den Elektroanlagen (Pumpen, Steuerungen) der Gradierbauten, Heilquellen und großer Teich
* Technikbetreuung bei Veranstaltungen
* Instandhaltung und Wartung von Niederspannungs- und Kommunikationsanlagen
* Reparatur von Heizungs- und Lüftungssteuerungen
* jährliche Geräteprüfungen, Weihnachtsbeleuchtung usw.
* Teilnahme am Winterdienst und Notdienst im Rahmen von Rufbereitschaft nach Dienstplan
Dein Profil
* Berufsausbildung als Elektroniker:in / Elektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
* ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
* Führerschein mindestens der Klasse B, Klasse C/CE wäre wünschenswert
Wir bieten Dir
* Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz
* Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des zehnköpfigen Teams
* Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
* Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
* Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
* Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
* sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
* Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
* Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
* Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
* Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits
#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen.
Du bist interessiert?
Die Bewerbungsfrist endet am 29. September 2024 .
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