Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technisch versierten Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gebäudetechnische Betreuung der Objekte Kontrolle der Hausordnung und Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude Durchführung von Pflege-, Wartungs- und kleineren Instandsetzungsarbeiten in Gebäuden und Außenanlagen, ggfs. Begleitung von Fremdfirmen Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte Übernahme des Räum- und Streudienstes Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise als Gas-Wasser-Installateurin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen als Hausmeister bzw. im Ausbildungsberuf sind von Vorteil Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität/Innovation, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Flexibilität in der Arbeitszeit Die Bereitschaft im Rahmen des umfangreichen Tätigkeitsfeldes zu Mehrarbeit und Wochenenddiensten, Winterdienst und Rufbereitschaften Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B/BE Ein freundliches Auftreten im Umgang mit den Bürgern Deutschkenntnisse auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD bis E06 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz) ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Arbeitskleidung Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 30. April 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eppelheim. Für Personalfragen stehen Ihnen Frau Bender, Tel. 06221/794-410, für fachliche Fragen die Amtsleitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Immobilienmanagement, Frau Hübner-Andelfinger, Tel: 06221/794-607, gerne zur Verfügung. Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an jobseppelheim.de. Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter www.eppelheim.de .