Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns fur das wertvollste Gut der Menschen ein die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden fur das vereinte Ziel, die Lebensqualitat von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hamatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. Projekt Manager Wirtschaft Burowesen Digital Transformation, Change Management, Prozessoptimierung, Unternehmensstrategie Theaterstrase 6, 22880 Wedel (GPS: 9.708, 53.58) Niedersachsen Buro, Organisation, Verwaltung IT/TK Consulting, Vertrieb Wiley BWL Flexibel und eigenverantwortlich In vielen Unternehmensbereichen konnen sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschatzung Bei medac sind alle Mitarbeitenden uber erfolgsbasierte Pramienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermogenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen Von Corporate Benefits uber Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung Die medac Akademie bietet dafur ein vielseitiges Weiter und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E Learnings Gesundes Essen aus regionaler Kuche In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland Ticket und ermoglichen BusinessBike Leasing fur maximale Flexibilitat Fit und gesund Bei uns gibt es eine grose Auswahl an Sportaktivitaten und Gesundheitsangeboten, von Betriebssport uber Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Business Administration Entwicklung und Implementierung eines Change Management Konzeptes mit Schwerpunkt Digitale Transformation in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Human Resources und Communications Definition grundlegender digitaler Kompetenzen fur unterschiedliche Rollen und Funktionsprofile Analyse und Aufbereitung des Status Quo hinsichtlich Digital Knowledge bzw. Digital Transformation Management Mitarbeit bei der Ableitung von Masnahmen zur internen Weiterbildung sowie deren Uberfuhrung in personliche Trainings und Entwicklungsplane fur alle Mitarbeitenden Monitoring von Trends im Bereich Digitale Transformation sowie Identifikation neuer Moglichkeiten fur das Unternehmen IT Wirtschaftswissenschaften Consulting, Training, Ausbildung Langjahrige ( 7 J.) Art (Berufsfeld) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Erfahrung in der digitalen Transformation Berufspraxis im Chan