Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Sicherheitsfachkraft ? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus der Automobilindustrie in Offenbach am Main. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Beratung und Unterstützung in allen Belangen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Sicherheitsprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren vor deren Einsatz Sicherstellung der Arbeitsschutzmaßnahmen durch regelmäßige Begehungen, Beseitigung von Mängeln und Unfallanalysen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen Planung, Einrichtung und Wartung von Arbeitsstätten und Betriebsanlagen Beschaffung und Einführung sicherer Arbeitsmittel, Verfahren und Stoffe Prüfung und Auswahl von Körperschutzmitteln Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebung Bewertung von Arbeitsbedingungen Überprüfung und Bewertung von Betriebsstoffen und neuen Materialien Auswahl sicherer Alternativen als Ersatz für gefährliche Stoffe Festlegung geeigneter Schutzausrüstung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister, alternativ abgeschlossenes Studium Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallschutz und Gefahrstoffmanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, tarifgebundenen Unternehmen mit weltweit mehr als 25.000 Beschäftigten Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Eine Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Einzelleistungen durch Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung gezielt gefördert werden Attraktive Vergütung nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Gleitzeitregelung Attraktive Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, LinkedIn-Learning u.v.m.