Stellv. Filialleiter | Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d)
Kompetenzen stärken: Unterstützung der Filialleitung bei Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen.
Zukunft verändern: Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien sowie die Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen wie Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.
Geschäftssicherung: Mitwirkung bei der Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.
Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, Markt und Wettbewerb im Auge behält.
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.
Anforderungen
Qualifikationen:
* Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Produktfeldern Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.
* Mehrfach abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt.
Voraussetzungen:
* Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
* Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung von Menschen.
* Stressresistenz und Umsetzungsstärke.
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Internationaler Arbeitgeber mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren.
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub und Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen.