Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben
1. Entwicklung von Gesamtsystemen für elektrische Fahrzeuge für das mobile Reisen
2. Definition von Systemanforderungen und Anforderungsmanagement
3. Definition von Fahrzeug-, System- und Komponententests und anschließende Testdurchführung
4. Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Entwicklung von Hochvoltsystemen für Freizeitfahrzeuge
5. Mitarbeit bei der Umsetzung funktionaler Sicherheit in Entwicklungsprojekten
6. Unterstützung beim Produktionsanlauf und der laufenden Produktion von HV-Systemen in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
7. Generieren von neuen Ideen und Methoden zur Optimierung von Fahrzeugdesigns, Systemen und Prozessen
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Bereich
9. Erfahrung mit Elektrofahrzeugen, Hochspannungssystemen, im Anforderungsmanagement und in der Analyse der funktionalen Sicherheit von Produkten
10. Kenntnisse im Bereich Testing
11. Sie können Beziehungen zu wichtigen internen Interessensgruppen und externen Partnern aufbauen und pflegen, auch im internationalen Umfeld
12. Bereitschaft zur Erweiterung Ihres Fachwissens im Bereich Elektromobilität und deren angeschlossenen Infrastruktur
13. Kenntnisse der Prozesse in der Automobilindustrie
14. Analytisches und fachübergreifendes Denken und Handeln
15. Reisebereitschaft
16. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten
17. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
18. Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive und eMobility in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
19. Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
20. Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
21. Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
22. Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus