Mit einer Bilanzsumme von rd. 680 Mio. € und 90 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Wir sind ein stetig wachsendes Institut und in unserer Region Marktführer. Übernehmen Sie bei uns im Haus eine bedeutende und anspruchsvolle Rolle in der Internen Revision und gestalten Sie mit Ihrem Team moderne und effiziente Revisionsprozesse, die unseren nachhaltigen Erfolg sicherstellen.
Wenn Sie Herausforderungen engagiert annehmen und die Agilität sowie das vertraute Umfeld einer kleineren Sparkasse schätzen, dann suchen wir Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung als
Abteilungsleitenden der Internen Revision (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
* Führung und Entwicklung der Internen Revision und Ihrer Mitarbeitenden
* Prüfungsplanung und Berichterstattung direkt an den Vorstand
* Beratung des Vorstandes
* Mitwirkung im Steuerungskreis der Sparkasse
* Projektbegleitung bei Umstrukturierungen oder bei gesetzlichen Änderungen
* Unterstützung von externen Prüfungen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von Funktions-, System- und Einzelprüfungen
* Sie verfügen über die Qualifikation zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in, ein abgeschlossenes Verbandsprüferexamen oder ein vergleichbares Studium
* Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Internen Revision eines Kreditinstitutes vor
* Sie haben Kenntnisse der aktuellen aufsichtsrechtlichen sowie gesetzlichen Anforderungen
* Sie verfügen über ein Höchstmaß an Loyalität sowie Integrität und Verlässlichkeit
* Sie bringen Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit
* Sie mögen selbstständiges Arbeiten und zeichnen sich durch souveränes Auftreten sowie Kommunikation aus
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung mit einem motivierten Team
* Direkte Unterstellung des Vorstandes
* Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht (mit allen Vorzügen des TVÖD-S)
* Ein Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Ein familiäres Arbeitsumfeld
* Umfangreiche Benefits wie Förderung von Fahrrad-Leasing mit Full-Service, betriebliche Krankenversicherung sowie JobTicket und vieles mehr