Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central
✓ Mitwirkung bei der Administration des Gesundheitsmanagements und Betriebssports
Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen Studiengangs mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
✓ Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich
✓ Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
✓ Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
✓ Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium bzw. dein Bachelorzeugnis, Praktikazeugnisse etc.).