Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer eigenen Homepage Ihr Alltag In unserem Wohnhaus in Wülfrath leben auf 2 Etagen jeweils 6 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren, die wir mit zwei multiprofessionellen Teams betreuen: Sie stellen die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen bzw. leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen (z. T. FASD, ASS, PTBS) sowie erhöhtem Erziehungsbedarf sicher. Sie arbeiten zum Teil nach störungsspezifischen Konzepten und binnendifferenzierten Zielen mit den einzelnen Kindern und Jugendlichen. Sie erstellen und führen individuelle Betreuungspläne, übergreifende pädagogische Angebote sowie ein umfangreiches Freizeitangebot durch. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen sowie den Familien runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie nehmen regelmäßig an einer externen Teamsupervision teil & werden durch monatliche Fall- und Fachberatung unterstützt. Ihre Kompetenzen Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) mit. Erfahrungen in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sind wünschenswert Sie haben Freude daran einen strukturierten Tagesablauf kreativ mitzugestalten. Sie sind flexibel, kreativ und belastbar. Die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Betriebliche Altersvorsorge : bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std. Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten Urlaub Freizeit : 42 Kalendertage Urlaub Zusatzurlaub Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr Familie und Beruf : verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Weiterbildung : großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal Tarifgebunden: : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Christina Schroer Personalreferentin Tel: 49 2161 2464930 Ihre Kontaktperson Marco Klaassen Bereichsleitung Jugendhilfe Tel: 49 2161-99976211 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite .