Das Unternehmen
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
* Zuweisung von Projekten, Überprüfung des Projektfortschritts und Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben
* Weiterentwicklung des Bereichs durch Prozess- und Schnittstellenoptimierungen
* Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und dem Nachunternehmermanagement
* Regelmäßige Berichterstattung
* Übernahme von operativer Verantwortung als Projektleiter einzelner Baumaßnahmen im Bestand
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
* Fundierte Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Wohnungsbau
* Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in der VOB
* Sicherer Umgang mit MS-Office 365
* Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
* Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Vorteile
* Außertariflicher, unbefristeter Arbeitsvertrag
* Gehaltsmodell mit fixem und variablem Anteil zzgl. Dienstwagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub, eine 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit ("Homeoffice")
* Familienfreundliches, nachhaltig handelndes und modernes Unternehmen mit einer wertorientierten Unternehmenskultur
* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Verschiedene Sozialleistungen, einschließlich Beihilfen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.