Der Mobile unterstützende Teilhabedienst ( MuT ) im Verbund Süd-Ost Brandenburg unterstützt erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistiger und /oder körperlicher Beeinträchtigung, welche selbstständig in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften leben oder leben wollen.
Für den Raum Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung von 15 monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Assistenz, Begleitung und Förderung der Klienten (m/w/d), orientiert an deren Ressourcen, Bedürfnissen und Vorstellungen
Motivation der Klienten zu eigenverantwortlicher Lebensführung
Beratung und Unterstützung bei der Hilfebedarfsermittlung und Beantragung von Leistung bei Kostenträger
Hilfeplanung, Verlaufsdokumentation und Entwicklungsberichte
Entwicklung, Planung und Durchführung von offenen und individuellen Freizeitangeboten
Kooperation mit anderen Akteuren z. B. Vereinen, Selbsthilfegruppen und Netzwerken
aktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Wichtig sind für uns:
eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§4SQV
Berufserfahrung wünschenswert
Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
anwendbare PC Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen