Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und den Medical Bereich? Dann bist Du bei Trenkwalder genau richtig Als Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) übernimmst Du die Leitung unserer Geschäftsstelle in München und treibst den Auf- und Ausbau unseres Medical-Bereichs voran. Mit Deinem unternehmerischen Denken und Deinem Gespür für Talente und Kundenbedürfnisse gestaltest Du aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Ihre Vorteile Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Anteilen Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Niederlassung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Schulungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung Moderne Recruiting-Tools und digitales Arbeitsumfeld Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Ihre Aufgaben Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung im Bereich Medical Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses für medizinische Fachkräfte und Pflegepersonal Akquise und Betreuung von Kunden im Gesundheitswesen Verantwortung für Umsatz, Budget und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung Führung und Entwicklung des Recruiting-Teams Nutzung moderner Recruiting-Tools und innovativer Strategien zur Talentgewinnung Netzwerkaufbau und -pflege mit Bewerbern und Unternehmen Ihre Qualifikationen Erfahrung in der Führung einer Niederlassung oder eines Teams im Bereich Personaldienstleistung / Medical Recruiting Vertriebs- und Akquisestärke mit einem guten Gespür für den Gesundheitsmarkt Fundierte Kenntnisse im modernen Recruiting und Active Sourcing Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Trenkwalder Personaldienste GmbH Göksu Akkoc Recruiting Managerin 81829 München, Werner-Eckert-Straße 6 Tel. Email: dejobgermanytrenkwalder.com Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.