HR Manager (m/w/d) Arbeitsbeginn ab 01.03.2025 Arbeitsumfang Teilzeit 20h/Woche Die Messingschlager GmbH & Co. KG ist Europas größter Im- und Exporteur von Fahrradartikeln. Seit 100 Jahren besteht unsere Leidenschaft in der Entwicklung, Gestaltung, Produktion sowie im weltweiten Vertrieb von Fahrradteilen und Zubehör aller Art an mehr als 2.000 Kunden in über 70 Ländern, welche „THE BIKE EXPERIENCE“ von Messingschlager schätzen. Wir sind ein dynamisches Team von über 180 Mitarbeitern und uns verbindet die große Leidenschaft für das Fahrrad, innovative Technik und Design. Du kannst dich freuen auf Du arbeitest in einer modernen Arbeitsumgebung - Arbeitslaptop ist bei uns Standard Situatives Home-Office und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen es Dir, Deinen privaten Alltag mit Deinem Arbeitsalltag zu vereinbaren Du erhältst eine faire Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Urlaubs-, Weihnachts-, Geburtstagsgeld und Jubiläumsprämien gibt es natürlich auch Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung mit differenzierten Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing - das bieten wir selbstverständlich an (wenn nicht wir, wer sonst) Du kannst Dir jederzeit unsere Bikes aus dem Fuhrpark zum Testen leihen Tolle Einkaufsoptionen durch unsere Mitarbeiter-Rabatte sparen Dir so manchen Euro In unserem einzigartigen Bike-Cafe mit Mittagstisch bist Du verpflegungstechnisch mit Vergünstigungen rundum versorgt Du erhältst unsere Mitarbeiter-TreueCard mit Startguthaben und kannst Deine Wunschprämie bei über 100 Handelspartnern einlösen Wir bieten Dir AfterWork-Radtouren an - die optimale aktive Erholung nach Feierabend Unser familiäres Miteinander in einem sportlich-legeren Umfeld pflegen wir gerne und regelmäßig bei Mitarbeiterevents und –aktionen Wir sind ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen mit einem ambitionierten, hochmotivierten Team, das das Thema Fahrrad lebt. Arbeite mit uns zusammen in einer Branche, in der viele Menschen dem schönsten Hobby der Welt nachgehen Deine Aufgaben Personaladministration: Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Dokumenten sowie Abwicklung von Fahrrad- und Dienstwagen-Leasing Compliance und Verwaltung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Personenprüfungen) und Pflege von Personalakten Mitarbeitendenbetreuung: Ansprechpartnerin für Fragen zu administrativen Personalthemen Lohnvorbereitung: Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung durch unsere Muttergesellschaft Datenpflege und Reporting: Erstellung von Übersichten, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke Planung und Organisation: Unterstützung bei der Jahresurlaubsplanung sowie bei Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Projektarbeit: Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. im Bereich Zeiterfassung, Onboarding und Workflow-Management Kommunikation: Professionelle Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern sowie externe Kommunikation zu Themen wie Versicherungen oder Behördenmeldungen Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und hast Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Du zeichnest Dich durch eine effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus Du besitzt ein hohes Maß an Organisationstalent, Sorgfalt und Freude am Umgang mit Menschen Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Personalmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich Freude an projektorientiertem Arbeiten und Interesse an der Optimierung von Prozessen runden Dein Profil ab Klingt spannend? Ist es auch Wir freuen uns auf Deine Bewerbung