Tätigkeitsbereich
Die DRV-Bund mit ihren 22 Reha-Zentren ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Aufgabe unserer bundesweit verteilten Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Wir suchen Sie als Leiter*in unseres Bereichs Rechnungswesen und Controlling. Unser zentrales Steuerungsdezernat unterstützt die dezentralen Reha-Zentren in allen Fragen des Controllings bzw. Rechnungswesens.
Ihre Aufgaben
* Sie leiten den Bereich Finanzen und Controlling in der Steuerungseinheit für die Reha-Klinikgruppe der DRV-Bund (22 Reha-Zentren)
* Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und begleiten die Jahresabschlussprüfungen der Klinikgruppe der DRV-Bund
* Sie erstellen Wirtschaftspläne und bauen das bestehende Reporting-System aus
* Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen und schließen Belegungsvereinbarungen mit Kostenträgern ab
* Beurteilung und Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Energiethemen der Klinikgruppe
* Sie wirken in strategischen Projekten für die Klinikgruppe der DRV-Bund mit
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
* Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling
* Sie besitzen Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etc.)
* Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (abteilungs- und dezernatsübergreifend) und Kliniken einstellen und in Meetings den eigenen Bereich/Standpunkt vertreten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab
* Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit
Wir bieten Ihnen
* Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
* Einen strukturierten Onboarding-Prozess
* Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten
* Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorteile
* 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristete Stelle
* Personalverantwortung
* Herausforderungen
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