Unsere Leistungen in dieser Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
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~ Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
~ Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
~ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
~ Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung
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