Ihre Aufgaben
schwerpunkte sind vor allem:
1. Sie steuern und koordinieren den Sicherheitsprozess
2. Sie erstellen das Sicherheitskonzept sowie zugehörige Teilkonzepte und koordinieren Richtlinien
3. Weiterhin fertigen Sie Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen an, initiieren deren Umsetzung und überprüfen diese
4. Sie berichten der Leitungsebene und anderen Sicherheitsverantwortlichen über den Status der Informationssicherheit
5. Sie koordinieren sicherheitsrelevante Projekte, untersuchen sicherheitsrelevante Vorfälle und organisieren Schulungen zur Informationssicherheit
6. Sofern zertifizierte / auditierte Sicherheitsstandards zu erreichen sind, sind Sie für den Einführungsprozess verantwortlich
Ihr Profil
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
7. Sie haben die Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte erfolgreich abgelegt (BL II)
8. oder Sie haben ein abgeschlossenes informationstechnischen, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
9. Erste Berufserfahrung im Bereich der IT wäre wünschenswert
10. Zudem bringen Sie idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit und Datenschutz mit
11. Eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion sowie Flexibilität zeichnet Sie aus
12. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie einem DMS-System
13. Ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das dürfen Sie erwarten:
14. Eine vielseitige und interessante Tätigkeit, bei der Sie Ihre Potenziale zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger einbringen können
15. Für tariflich Beschäftigte eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation zu den persönlichen Voraussetzungen
16. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend/Silvester frei und zusätzlich einen Schließtag pro Jahr
17. Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Prämie)
18. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), familienfreundliche und beschäftigtenorientierte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Entwicklung
20. Vielfältige Angebote zur Stärkung des Zusammenhaltes (z.B. Betriebsausflüge, Wandertage, Weihnachtsfeiern)
21. Verschiedene Maßnahmen im Rahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung (z.B. Ferienbetreuung, Gesundheitstag)
Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal www.bewerbung.hassberge.de .