Main Objective:Wir suchen einen Senior Digital Solution Architect, der unser Agile Product Team erweitert. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und den Betrieb unserer Kredit-, Streit- und Inkassolösungen. Du berätst unsere internen Geschäftspartner weltweit, definierst Geschäftsanforderungen und transformierst diese in Lösungsdesigns. Du hast exzellente Kenntnisse in SAP und verstehst die Verantwortung für operative Aufgaben, wie z.B. die Lösung von Tickets bei Fehlern.Main Tasks:Verantwortung für die Gestaltung von IT-Lösungen im Bereich Kredit-, Streit- und Inkassomanagement in Abstimmung mit Kollegen, Geschäftseinheiten und internen Geschäftspartnern.Konfiguration und Test komplexer Anwendungen wie SAP Credit Management oder FIS GetPaid Collection, einschließlich Qualitätssicherung und Projektmanagement in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Drittanbietern.Verständnis und Herausforderung komplexer Geschäftsanforderungen, Prozesse und Kundenbedürfnisse, um Lösungen mit bestehenden Tools und Technologien abzugleichen.Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Erstellung von Analyseberichten, Lösungsvorschlägen und Projektplänen.Fokus auf Prozessverbesserung und Erreichung von Geschäftszielen durch effektives Lösungsdesign.Entwurf nachhaltiger und wertorientierter Geschäftsapplikationen.Verantwortung für End-to-End-Prozesse.Beratung und Unterstützung der internen Geschäftspartner bei komplexen Geschäftsprozessen und IT-Anwendungsfragen im Bereich Kredit-, Streit- und Inkassomanagement.IT-Analyse, Modellierung, Beratung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle mit zielgruppenorientierter Präsentation von Konzepten.Prototyping, Konfiguration und Test neuer Geschäftslösungen basierend auf spezifischen BASF-Anforderungen unter Sicherstellung hoher Qualität.Durchführung von Studien in der Vorprojektphase, einschließlich Bewertung von Drittanbietern.Unterstützung und/oder Steuerung der Erstellung komplexer Kostenschätzungen für Lösungsdesigns und alle anderen relevanten Projektphasen als integraler Bestandteil des Projektlebenszyklus.Beitrag zu komplexen Projekten, einschließlich Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern und externen Anbietern.Requirements:Education: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt SCM und/oder IT oder Informatik mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft (Diplom/Master).Working Experience:Erfahrung in der Systementwicklung (Customizing, kleinere Entwicklungen), Wartung und/oder Beratung. Mindestens 10-15 SAP-Projektlebenszyklen sind wünschenswert.Gute Kenntnisse und Verständnis der Konfiguration von Forderungen und verwandten Prozessen.Erfahrung in der Konfiguration von SAP Credit Management oder Collection Management und Kenntnisse der zugehörigen Order-to-Cash-Prozesse und Integration sind wünschenswert.Language skills: Fortgeschrittene/fließende schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch. Alle Meetings/Workshops sind auf Englisch.Technical skills:Tiefes Geschäfts- und Technologieverständnis.Geschäftskenntnisse im Bereich Finanzen.Fähigkeit, mehrere und konkurrierende Prioritäten zu managen und unter hohem Druck zu arbeiten.Gute technische Kenntnisse über Daten- und Systemintegration (Cloud zu SAP und umgekehrt), API, Datenkommunikation, Sicherheitsanforderungen sind wünschenswert.Soft skills:Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mit hohem Verantwortungsbewusstsein.Effektive zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um Kooperation und Beziehung zu Nutzern auf allen Arbeitsebenen und unterschiedlicher Nationalitäten zu entwickeln.Exzellente analytische Fähigkeiten.Starkes proaktives Denken.Hohes Maß an Nachhaltigkeitsbewusstsein.Gute Innovationsorientierung.Agile Denkweise, Offenheit und Hilfsbereitschaft.Gute Konfliktmanagementfähigkeiten.Fähigkeit, Aktionspläne, Auswirkungen und Lösungsoptionen zu entwickeln.What we offer:Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell.Ein auf deine Interessen und Bedürfnisse zugeschnittenes berufliches Entwicklungsprogramm.Private Krankenversicherung für dich und deine Familie ab dem ersten Tag im Unternehmen und Lebensversicherung.Flexible Urlaubstage zusätzlich zu deinem gesetzlichen Urlaub.Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten.Ein freier Tag an deinem Geburtstag.Wellness-Vorteile, wie Ernährungsdienste und firmeninterne Massagen.