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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Finanzierungsberatung und -prozesse suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Mainframe/COBOL (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster – Kennziffer: MM437 BPRFUP.
1. Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Wartung der Anwendung Beratung und Verkauf, sowie der technischen Implementierung zentraler Komponenten des neuen Banking Workspace im Umfeld der Immobilienfinanzierung.
Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und verantwortest die Neu-, Weiterentwicklung und Wartung von Applikationen im Backend-/Mainframebereich.
2. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung im Mainframeumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über gute Kenntnisse in gängigen Technologien und Tools, wie z.B. COBOL, JCL, DB2Z, SQL, IMS-DC, Git, IBM IDz und SWT01.Du hast Erfahrungen als Mainframe-Entwickler im Umfeld COBOL und z/OS.
3. Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in objektorientierter Programmierung mit Java.
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
4. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
5. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
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