Ihr neues Aufgabengebiet
1. Als Recruiter (m/w/d) für Nachwuchskräfte übernehmen Sie schwerpunktmäßig die Rekrutierung unserer jährlich rund 35 Auszubildenden und Dual Studierenden. Ebenso unterstützen Sie zum Teil in der Rekrutierung von Fachkräften.
2. Als Teil eines motivierten Recruiting-Teams übernehmen Sie das ganzheitliche Bewerbermanagement für Ihre Stellen: Sie wählen geeignete Ausschreibungskanäle, identifizieren passende Kandidat:innen, führen Kennenlerngespräche und bewerten diese anhand definierter Kriterien.
3. Dabei pflegen Sie Schulpartnerschaften zur Nachwuchskräftegewinnung und unterstützen im Praktika-Management.
4. Die Teilnahme an Schulveranstaltungen, regionalen Messen und Events gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
5. Sie begleiten und unterstützen weitere Sonderthemen im Gesamtbereich Employer Branding.
6. Bei all Ihren Aufgaben stehen Sie stets in engem fachlichen Austausch mit Kolleg:innen aus der Personalabteilung zur Gewinnung der passenden Talente für Hama.
Darum passen Sie zu uns
7. Mit Ihrer Begeisterung sowie Ihrem Grundverständnis für die Themen Recruiting und Employer Branding freuen Sie sich darauf, die passenden (Nachwuchs-)Talente für uns zu gewinnen.
8. Erste Erfahrung im Recruiting von Nachwuchskräften ist von Vorteil.
9. Als gute Basis dient Ihnen Ihr kaufmännischer Hintergrund in Form einer abgeschlossenen Ausbildung, eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation.
10. Sie sind eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die gerne vor verschiedenen Zielgruppen (Schulklassen, Eltern, etc.) präsentiert.
11. Dabei zeichnen Sie sich durch sehr gutes Zeitmanagement und eine effektive Priorisierung aus.
Darauf können Sie sich bei uns freuen
12. Wir bieten eine hohe Flexibilität und Individualität in der Einteilung der Arbeitszeit (25 Stunden) pro Woche. Im Gegenzug ist für unsere Schulveranstaltungen und Events eine gewisse zeitliche Flexibilität für Nachmittags- oder Abendveranstaltungen erforderlich.
13. Eine Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten - die genaue Aufteilung können wir gemeinsam flexibel festlegen.
14. Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, um Ihre individuellen Fähigkeiten für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln.
15. Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege im Recruiting gehen möchte.
30 Tage Urlaub Rabatte für Mitarbeitende Urlaubsgeld Günstige Menüs in der Kantine Vermögenswirksame Leistung Wertguthaben für extra Auszeiten Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Bereit, mit uns an der Hama-Geschichte weiterzuschreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie in nur wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal absenden. Hierzu benötigen Sie lediglich Ihren Lebenslauf. Falls Sie weitere Unterlagen vorliegen haben, können Sie optional auch ein Anschreiben, Ihre Zeugnisse oder ein Foto hochladen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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