Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 270 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet: Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT Mitgestalten des Umweltmanagementsystems EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und Begehungen Ihr optimales Profil: Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z.B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion) Erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Unser Angebot: Als Teil unseres starken Teams kannst Du Dich über zahlreiche attraktive Pluspunkte freuen, wie tariflich geregelten Lohn, diverse Zusatzleistungen und klar strukturierte Arbeitszeiten. Faire Bezahlung mit vielen Extras Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes Kostenfreies Deutschlandticket Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen Dienstradleasing Persönliche Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen Förderung der Gesundheit EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung Sport und Fitness – interne Sportgruppen Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program) Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriereeswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden