Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ). Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Teamleiter - Elektrotechnik (m/w/d) in Rosenheim in Vollzeit (40 Stunden). Aufsicht und Leitung des Serviceteams Electric Kundenstandort Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmen zu allen elektrischen Belangen im Verantwortungsbereich Eigenverantwortliche Durchführung von und Überwachung der Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten an Gebäudetechnischen Anlagen, primär im Bereich Elektrotechnik Durchführung von Inspektionsrundgängen und Sicherheitsinspektionen Erstellung von Jahreswartungsplänen und der nachfolgenden Dokumentation Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, sowie Überachtung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Koordination der Projekt- und Betriebsarbeiten im Bereich des Facility Managements zur Nutzung von möglichen Synergieeffekten Terminierung, Durchführung und Nachhaltung der vertraglich vereinbarten und zusätzlich beauftragten elektrischen Wartungsarbeiten Planung und Durchführung komplexer Elektroinstallationen einschließlich Budgetverwaltung Überwachung und Koordination von elektrischen Wartungen und Prüfungen einschließlich Dokumentation Überwachung und Steuerung von sicherheitstechnischen Einrichtungen wie Fluchtwegbeleuchtung, Notbeleuchtung, Brandmeldeanlagen etc. Controlling der geplanten Tätigkeiten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität, sowie Einhaltung der QHSE-Vorschriften und elektrischer Industriestandards Einhaltung der vereinbarten Serviceziele zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit Optimierung der laufenden und wiederkehrenden Kosten (Personal, Fremd- und Materialleistungen, Eigenleistungstiefe, Gemeinkosten) Kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse, sowie Durchführung von Best-Practice-Methoden Abdeckung und Teilnahme an Rufbereitschaft für den Standort Bei Notwenigkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Wünschenswert Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem aufgabenbezogenen Berufsbild Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams Grundverständnis für Themen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) Best Place to Work 2024 Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_jobcbre.com mit Angabe der Referenznummer 227/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Talent Acquisition Team Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.