IHRE ZUKUNFT BEI DER GGEW AG - Wechseln Sie jetzt in unser Team Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen. Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort. Als Betreiber von Bädern und Badeseen steigern wir die Lebensqualität für alle Menschen, die hier leben. Was die Menschen bei der GGEW vereint: der Wille, immer digitaler, CO2-neutraler und serviceorientierter zu werden. Auch Sie haben Lust, wichtige Zukunftsthemen bei uns voranzutreiben? FÜR UNSER UNTERNEHMEN AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG. IHRE HAUPTAUFGABEN Förderung einer digitalen Unternehmenskultur durch Konzeptionierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist Koordination und fachliche Leitung der dezentralen Digitalisierungsbeauftragten Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen und Förderung digitaler Arbeitsweisen Erstellen von Roadmaps für digitale Projekte und Initiativen sowie einer aktuellen IT-/Digitalisierungslandkarte Überwachen und Managen von Digitalisierungsprojekten einschließlich der Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien und Plattformen sowie die Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit der digitalen Transformation Sicherstellung, dass alle digitalen Initiativen den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen Überwachung der Markttrends und neuer digitaler Technologien sowie Identifizieren und Evaluieren von Innovationsmöglichkeiten IHR PROFIL Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder eine ähnliche Qualifikation kann von Vorteil sein Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen mit Mitarbeiterführung, idealerweise in den Bereichen IT, digitale Transformation oder Unternehmensberatung sowie Erfahrung im Management komplexer Projekte Tiefes Verständnis von digitalen Technologien, Geschäftsmodellen und Prozessen Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung fundierter Geschäftsentscheidungen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erfahrung in der Führung von organisatorischem Wandel und der Umsetzung von Change-Management-Prozessen GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR UNSERE BENEFITS Flexibel arbeiten: Wir fördern Work-Life-Balance mit zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen, Desk Sharing und der (positionsabhängigen) Option, teilweise im Homeoffice zu agieren, und das bei attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen (laut Tarifvertrag TV-V). Wohlfühlklima: Bei uns geht es überaus kollegial und menschlich zu; wir kommunizieren offen über flache Hierarchieebenen hinweg. Gut ankommen: Pkw-Parkplätze am Standort Bensheim, dazu sind wir Partner von BusinessBike. Förderlich: Wir unterstützen berufliche Ambitionen und Weiterbildungen. Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit und ein berufliches Zuhause. Und vieles mehr: Von teilfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge bis zur Gesundheitsförderung halten wir weitere attraktive Sozialleistungen für Sie parat. NEUGIERIG? Sie teilen unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gleich und bitte ausschließlich online auf den Weg zu uns. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Sie Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgit Klapschus Tel: 06251 1301 311 klapschusggew.de