Aufgaben
Im Rahmen von bundesweiten Arbeitnehmerberatungen verantworten Sie zusammen mit internen Schnittstellen den Verkauf von Personenversicherungen im Firmenkundensegment.
1. Auf Ihrer Agenda stehen das Koordinieren und Umsetzen ganzheitlicher Beratungstermine in verschiedenen Kanälen (online, telefonisch, soziale Medien).
2. Im Rahmen von überregionalen Arbeitnehmerberatungen verantworten Sie zusammen mit internen Schnittstellen den Verkauf von Personenversicherungen im Firmenkundensegment.
3. Gekonnt setzen Sie auch digitale Instrumente im Vertrieb ein und koordinieren zudem Überleitungsmaßnahmen.
4. Weiterhin sichern Sie den bestehenden Versicherungsbestand der R+V und bauen ihn durch das Neu- und Ersatzgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Ziele aus.
5. Nicht zuletzt führen Sie Bestandsmaßnahmen, wie z. B. Erhöhungsaktionen, durch und stellen sicher, dass die Standards der R+V Beratungsqualität in der Kundenberatung umgesetzt werden.
Profil / Anforderungen
Kommunikationstärke und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
6. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
7. Sowohl hohe fachliche als auch vertriebliche Kompetenz im Personenversicherungsgeschäft (Leben, Kranken und Unfall)
8. Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Medien
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
9. Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision
10. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
11. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
12. Lebensarbeitszeitkonto
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
15. Neuestes iPhone und Notebook
16. Jobrad / Fahrradleasing
17. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
18. Hybrides Arbeiten
19. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
20. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
21. EGYM WELLPASS und Benefits.me
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
24. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
25. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
26. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
Im Rahmen von bundesweiten Arbeitnehmerberatungen verantworten Sie zusammen mit internen Schnittstellen den Verkauf von Personenversicherungen im Firmenkundensegment.
27. Auf Ihrer Agenda stehen das Koordinieren und Umsetzen ganzheitlicher Beratungstermine in verschiedenen Kanälen (online, telefonisch, soziale Medien).
28. Im Rahmen von überregionalen Arbeitnehmerberatungen verantworten Sie zusammen mit internen Schnittstellen den Verkauf von Personenversicherungen im Firmenkundensegment.
29. Gekonnt setzen Sie auch digitale Instrumente im Vertrieb ein und koordinieren zudem Überleitungsmaßnahmen.
30. Weiterhin sichern Sie den bestehenden Versicherungsbestand der R+V und bauen ihn durch das Neu- und Ersatzgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Ziele aus.
31. Nicht zuletzt führen Sie Bestandsmaßnahmen, wie z. B. Erhöhungsaktionen, durch und stellen sicher, dass die Standards der R+V Beratungsqualität in der Kundenberatung umgesetzt werden.
Kommunikationstärke und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
32. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
33. Sowohl hohe fachliche als auch vertriebliche Kompetenz im Personenversicherungsgeschäft (Leben, Kranken und Unfall)
34. Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Medien
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
35. Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision
36. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
37. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
38. Lebensarbeitszeitkonto
39. Betriebliche Altersvorsorge
40. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
41. Neuestes iPhone und Notebook
42. Jobrad / Fahrradleasing
43. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
44. Hybrides Arbeiten
45. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
46. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
47. EGYM WELLPASS und Benefits.me
48. Betriebliches Gesundheitsmanagement
49. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
50. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
51. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
52. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG
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