Ihre Aufgaben:
* Sie beraten die Mitgliedsverbände und Unternehmen des Kunden zu allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts z.B. zu den Tarifverträgen
* Sie erarbeiten, prüfen und verhandeln Tarifverträge sowie arbeitsrechtliche Vereinbarungen
* Zudem behalten Sie die Gesetzesentwicklungen im Auge und verfassen entsprechende Stellungnahmen zu neuen Gesetzesvorhaben sowie Positionspapiere
* Sie betreuen die Gremienarbeit und vertreten die Interessen der Arbeitgeber der Branche in Verbänden und Institutionen gegenüber Staat und Gesellschaft
* Zudem wirken Sie an der Entwicklung tarifpolitischer Instrumente mit
* Schließlich führen Sie eigenverantwortlich Sitzungen von Arbeitsgruppen durch
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben das Jurastudium erfolgreich mit beiden Staatsexamina abgeschlossen
* Zudem konnten Sie schon Berufserfahrung im Bereich Tarifpolitik und Arbeitsrecht sammeln und ihre Kenntnisse entsprechend ausbauen
* Sie haben Freude daran juristische Sachverhalte politisch zu bewerten und die Interessen von Arbeitgebern gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit zu vertreten
* Sie bringen ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit und verfügen über eine selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Sie sind kommunikativ, gerne auf der Suche nach neuen Themen und können komplizierte Sachverhalte verständlich erklären
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten (40-Std.-Woche) und mobiles Arbeiten (40 % die Woche)
* Team-Spirit dank einem vertrauensvollen Miteinander sowie einem fachlichen, engagierten Austausch auf Augenhöhe
* Starke Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Attraktive finanzielle Extras (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Weihnachtsgeld, etc.)