Elektronikfertiger (m/w/d)
Für ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Elektronikproduktion, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Elektronikfertiger in Vollzeit am Standort Braunschweig.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Langfristiger Einsatz beim Kunden
* Gute Übernahmechancen vom Kundenunternehmen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
* Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben
* Lesen und Ausführen von Verfahrensanleitungen
* Auftragsprüfung auf Vollständigkeit und ggf. Koordination der Arbeitsschritte in der Gruppe
* Komponenten anhand von Stücklisten zusammentragen und ggf. Bestandsfehler melden
* Prüfung von bereitgestellten Werkzeugen und Lehren auf Vollständigkeit und Funktionalität
* Elektrische und elektronische Teile nach überwiegend standardisierten Methoden und nach Zeichnung verdrahten und montieren
* Handlöten von elektronischen Baugruppen
* Bedienen von Anlagen nach Einweisungen
* Sicht- und ggf. einfache Funktionsprüfungen
* Dokumentation
Das bringen Sie mit
* Arbeitserfahrung mit Kleinteilen oder feinmotorische Begabung
* Grundlegendes technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick
* Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
* Erweiterte Deutschkenntnisse für die Kommunikation
Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Bewerbung-hannover@manpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.