Deine Aufgaben
1. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von zwei cross-funktionalen Produkt-Teams, die bei uns die end-to-end Verantwortung für ihre digitalen Produkte haben
2. Du steuerst den kontinuierlichen Lernprozess, indem du Prozessverbesserungen und Weiterentwicklungen initiierst und eine selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise etablierst
3. Du übernimmst die Verantwortung für die Anwendung passender agiler Methoden und bildest dich stetig weiter, um das Team auch in sich verändernden Anforderungen kompetent begleiten zu können
4. Du coachst alle Teamrollen hin zu einem „high performing“ Team mit einem agilen Mindset
5. Du identifizierst und beseitigst lokale und systemische Impediments
6. Du optimierst die Schnittstellenarbeit zwischen den Produktentwicklungsteams und unseren Redaktionen und schaffst Strukturen für Kollaboration und Austausch innerhalb der cross-funktionalen Teams
7. Mit deinem ganzheitlichen Blick identifizierst du fortlaufend Verbesserungsmöglichkeiten und nimmst eine zentrale Rolle bei der Initiierung und Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen ein
Dein Profil
8. Was du studiert hast, ist für uns zwar spannend, aber nicht wichtig
9. Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichsten Umfeldern sammeln und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile (Team) Coach:in oder Scrum Master:in
10. Deine Begeisterung für agile Werte ist bei dir tief verankert und du hast sehr gute Kenntnisse beim Einsatz der passenden agilen Methoden (. Scrum, Kanban, Lean)
11. Du bist idealerweise zertifizierte:r Scrum Master:in / Agile Coach und konntest bereits praktische Erfahrungen mit der OKR Methode sammeln
12. Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung ist ein Plus
13. Du stellst den Menschen und das System über die Methode
14. Du hast fundierte Kenntnisse zu den Abläufen, Methoden und Werkzeugen aus dem Bereich der Produkt- und Softwareentwicklung
15. Du verfügst über eine starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und bist ein Teamplayer
16. Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und bringst gerne deine Ideen proaktiv ein
17. Deine Neugierde und Offenheit motivieren dich dazu, dich stetig weiterzubilden
18. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Team „Digital News Products", das unsere digitalen Produkte - wie, ,,, und - betreibt und weiterentwickelt. Als Scrum Master/ Agile Team Coach (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die Anwendung agiler Methoden in unseren Produktentwicklungsteams und arbeitest eng mit den Product Ownern und Entwickler:innen zusammen. Ziel ist es, durch kontinuierliche Lernprozesse und Prozessoptimierungen eine effiziente und selbstorganisierte Arbeitsumgebung zu schaffen, die unseren Teams ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Produktziele zu erreichen. Unser dynamisches Team lebt einen starken Zusammenhalt und eine offene Kommunikation, was uns hilft, gemeinsam Erfolge zu feiern und Herausforderungen zu meistern.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.