Für ein krisensicheres Unternehmen aus der Energiewirtschaft in der Region Neustadt bei Coburg suchen wir einen Teamleiter Netze bzw. Leiter Netze. Ihre Einstellung erfolgt zunächst als Ingenieur, um sich in die Themen einzuarbeiten. Die Führungsposition würden Sie nach erfolgreich bestandener Probezeit bzw. nach einem Jahr erlangen. Damit verbunden ist die Gehaltserhöhung auf das hier angegebene Maximalgehalt .
Ziel dieser Position ist es, die Energieversorgung weiter zu sichern, zu optimieren und auch Synergien mit Unternehmen und öffentlichen Trägern herzustellen und zu pflegen.
Hier haben Sie die Chance in einem tollen Team zu landen und sich persönlich in einer krisensicheren Branche weiterzuentwickeln. Sie haben die Möglichkeit spannende Projekte aktiv mitzugestalten und das Unternehmen entscheidend voranzubringen.
Wenn Sie dieses Angebot reizt, zögern Sie nicht und drücken Sie den „Jetzt bewerben“-Button!
Diese Zukunfts-Position des Teamleiters Energieversorgung am Standort ist bei unserem Mandanten im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung und unbefristet zu besetzen.
Sie verantworten die Entwicklung von Netzstrategien für intelligente Netze
Sie übernehmen mit die Planungen für Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze
Sie unterstützen bei der Netzberechnung
Sie kümmern sich um die Arbeitsvor-- und Nachbereitung
Sie optimieren Prozesse
Sie führen ein Team von ca. 16 Mitarbeitern nach erfolgreich bestandener Probezeit bzw. nach einem Jahr
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Berufserfahrung
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der gewünschten Branche
Sie zeichnet ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Denken aus und hilft Ihnen stets bei der Erarbeitung von Lösungen
Sie vervollständigen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Sie kennzeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln und immer Eigeninitiative in Ihrem Agieren
Sie sind ein Teamplayer und können sich aber auch durchsetzen
Benefits unseres Mandanten:
Eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und 39h, 30 Tage Urlaub, Poolfahrzeuge für seltene Termine außer Haus
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als insgesamt ein Bruttomonatsgehalt, Zuschuss zum Kindergarten
Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
Ein freundliches und krisensicheres Arbeitsumfeld, in dem Ideen gefördert werden
Benefits der Randstad Personalberatung:
Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten
Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen
Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern