#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als IT Security Officer (all genders) in München
Kennziffer FIP 573 2020 04
Für die Unterstützung des Chief Information Security Officers und zur Weiterentwicklung der IT Sicherheitsfunktionen, insbesondere im SAP Umfeld und selbstentwickelter Applikationen, suchen wir einen IT Security Officer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Starke Aufgaben
* Weiterentwicklung der Informationssicherheitsregelwerke, Informationssicherheitsstrategie und des IT Risikomanagements
* Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb des IT Sicherheitsmanagementsystems und der damit verbundenen Prozesse
* Konzeption und Umsetzung von Awareness /Trainingsmaßnahmen
* Koordination und Durchführung der Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, mit Analyse und Beseitigung von Störungen
* Systemevaluierung und Einführung neuer IT Security Tools
* Leitung von und Mitarbeit in IT Projekten
* Beratung von und Abstimmung mit Fachabteilungen und Partnern
* Teilnahme an interner und externer Gremienarbeit
* Planung und Durchführung von Security Audits/Reviews
Beste Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Sicherheit bzgl. IT Infrastruktur oder Applikations /Softwareentwicklung/ customizing
* Erfahrung im Umgang mit ISO 27001 oder BSI IT Grundschutz
* Fundierte Erfahrungen in Einführung und Betrieb komplexer IT Systeme (Infrastruktur oder Applikationen)
* Fundierte Erfahrung in der Projektleitung
* Erfahrung mit UNIX, Windows Systemen und SAP
* Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
* Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
* Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnetes Umfeld
1. Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
2. Work Life Balance: 35h Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
3. Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
4. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
5. Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
6. E Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
7. Finanzielle Umzugsunt