Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg, Potsdam, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock und Bremen als
DEIN AUFGABENFELD
1. Zentrale Ansprechperson für alle Qualitätsaspekte digitaler Produkte und Plattformen
2. Analyse von Qualitätsanforderungen aus Kundenbeziehungen und internen Abläufen sowie Optimierung entsprechender Prozesse
3. Dokumentation und Implementierung abgestimmter Qualitätskriterien sowie Begleitung der Ergebnispräsentation
4. Moderation von Retrospektiven zur Problemanalyse und Ableitung zielgerichteter Verbesserungsmaßnahmen
5. Fachliche Beratung und Unterstützung der internen Teams bei der Weiterentwicklung der digitalen Systeme
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
7. Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement von IT-Projekten oder aus dem Umfeld der Softwareentwicklung (z. B. als Softwaretester, -entwickler oder -architekt)
Kenntnisse in Continuous Integration/Delivery-Prozessen und agiler Softwareentwicklung
8. Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen
9. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
10. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
11. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
12. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
13. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
14. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
15. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
16. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
17. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
18. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
19. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben