Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen.
Hauptverantwortungsbereiche:
* Operative Koordination der Verantwortungsbereiche Outbound (Warenausgang), Consumables (Verbrauchsgüter) und dem Manual Store (manueller Lagerbereich) im CDC Lager (Central Distribution Center) mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
* Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die tagesaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem
* Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs- Richtlinien inklusive der notwendigen Schulungen
* Durchführen von Beurteilungen und Gesprächen mit adidas eigenen Mitarbeitern und Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung
* Kontinuierliche Abstimmung mit den internen Hauptkontakten zur Gewährleistung aller Business-Anforderungen
* Einhalten der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Steuerung des Tagesgeschäftes
* Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion der Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen
* Prozessgestaltung und Dokumentation, sowie die schichtübergreifende Abstimmung zwecks einheitlicher Implementierung
* Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen
* Bereitstellen und analysieren von Daten zur Ermittlung der Effizienz und Produktivität der Schichtperformance
* Erfassen und Erneuern aller notwendigen Daten in den entsprechenden Business-Systemen
* Umsetzung aller Aufgaben und Pflichten der „Leiter der Ladearbeiten“ Tätigkeit
* Verwaltung der CDC-Fahrerlaubnisse für die Flurförderzeuge im FleetManager
* Verantwortung für die CDC-Shunter-Prozesse und die dazugehörigen Unterweisungen
* Vereinnahmung und Inventurkontrolle der Euro-Palettenbestände und Consumables, die im CDC geführt und benötigt werden
* Verantwortung für die operativen Consumables Prozesse des CDC
* Verantwortung für Export & Carton Chaser Prozesse am CDC
* Verantwortung für das CDC Manual Store und der damit verbundenen Hauptprozesse Outbound Prep, Pick & Pack, sowie Bälle Business.
* Sicherstellen, dass vereinbarte Verhaltensregeln eingehalten werden
* Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S, Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung der adidas eigenen Mitarbeitern und Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung
* Schaffen eines Arbeitsumfeldes, das von Vertrauen und gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hauptkontakte:
* Mitarbeitende und Vorgesetzte der Lager DC Operations am Campus North
* Mitarbeitende der SCM-Abteilungen
* Mitarbeitende der Personalabteilung
* Ansprechpartner der Personaldienstleister und Supportabteilungen
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
* Ausgeprägte systematische, analytische und prozessorientierte Denkweise
* Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit in der Kombination Deutsch/Englisch oder Deutsch/Polnisch
* Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen
* Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation
* Teamfähigkeit / Organisationstalent
* Gute MS Office-Kenntnisse