Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, kommissarisch für die Dauer einer Elternzeit.
Unser Angebot
1. Sie stellen eine hochqualifizierte, patientenorientierte und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte Pflege von Patienten/innen sicher,
2. Sie stellen gemeinsam im Führungsteam unserer C102 die Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Pflege- und Beratungskonzepte sicher und entscheiden gemeinsam mit der Leitung über Schulungen, Fortbildungsangebote und das Qualifikationsprofil Ihrer Mitarbeiter*innen,
3. Sie verantworten insbesondere die Entwicklung und Um-setzung der hausinternen Leitlinien und Standards, von Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, bringen sich regel-mäßig aktiv in Teambesprechungen und inter-disziplinäre Visiten ein und gestalten so das Behandlungs-konzept, die Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit im Team verantwortlich mit,
4. Wir vertrauen Ihnen neben unseren Patienten*innen auch unsere Mitarbeiter*innen an und unterstützen Sie in ihrer Arbeit durch den kollegialen Austausch und fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte .
Ihre Stärken
5. Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in und bringen Erfahrung in der interdisziplinären Pflege mit,
6. Sie wollen fachliche Verantwortung in diesem anspruchs-vollen Arbeitsfeld übernehmen, haben erste Projekt- oder Führungserfahrung, sind gut organisiert, verfügen über ein hohes Maß an Selbstreflexion sowie ein multiprofessionelles Teamverständnis und haben Freude an Ihrer Arbeit sowie einer übergreifenden und vernetzten Zusammenarbeit.
7. In der gemeinsamen Verantwortung gelingt es Ihnen Theorie und Praxis auch unter Einhaltung ökonomischen Vorgaben zu verbinden, um gemeinsam im Leitungsteam eine hoch-qualifizierte, patientenorientierte und an neuesten pflege-wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte Pflege sicher zu stellen,
8. Für Sie ist Digitalisierung keine isolierte Entwicklung, sondern eine tiefgreifende Veränderung, die Sie als Key-User mitgestalten und so ihre Wirksamkeit in den Arbeits-prozessen und in der täglichen Zusammenarbeit nutzbar machen,
9. Sie verfügen bereits über die Grundschulung für Hygiene-beauftragte sowie Medizinprodukt-Beauftragte oder absolvieren diese zeitnah, idealerweise wird Ihr Profil durch eine für den Bereich vorgesehene Fachweiterbildung oder ein Studium im Bereich der Pflege abgerundet oder Sie haben Interesse und sind motiviert pflegewissenschaftliche Schwerpunktthemen sowie Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen.
Ihre Vorteile
10. Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und Ihre Gestaltungsperspektive und Handlungsspielräume ausbauen können,
11. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt und Sie nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus,
12. Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
13. Profitieren Sie von unserem Deutschlandticket und Bike-Leasing, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter .