Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents – HR-Marketing Im Rahmen Deines Praktikums bzw. Deiner Werkstudententätigkeit erhältst du facettenreiche Einblicke in die moderne Personalarbeit mit unseren aufstrebenden Talenten und unterstützt unser Team bei kreativen Projekten zur Nachwuchsförderung. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben: Gestaltung und kontinuierliche Aktualisierung sowie Pflege eines neuen Sharepoints für Young Talents und deren Ausbilder Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels Planung und Begleitung von Azubi- und Hochschul-Events (Nachwuchs-Recruiting-Veranstaltungen, Freisprechung etc.) Enge Zusammenarbeit mit externen Werbeagenturen und Messeveranstaltern Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents Konzeption von internen Schulungsmaterialien für die interne Learning Academy Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management Unterstützung der Ausbildungsleitung im Tagesgeschäft Es besteht die Möglichkeit, diese Tätigkeiten mit der Erstellung einer Abschlussarbeit zu verknüpfen. Deine Qualifikation: Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medien, PR oder einer vergleichbaren Studienrichtung Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt Du bist sicher im Umgang mit modernen Office Medien Teamgeist, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick verstärkst Du unser Team Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen: Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben Freiräume für Deine Ideen und Initiativen Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an Hannover-Ausbildungclarios.com. Gern steht Dir Melanie Fleig für Vorabinformationen unter 0511 975-1082 zur Verfügung. LI-MF1 About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. We power progress through ever-smarter solutions for virtually every kind of vehicle. With 16,000 employees in over 140 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous ESG focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We recover, recycle and reuse up to 99% of our battery materials. Clarios is a Brookfield portfolio company. To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.AccommodationsClarios.com. A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.